ID #1139 Banco de Horas ~ 0 min Jose Monteiro 2016-06-20 00:19 Versão PDF Pergunta: Como funciona o Banco de Horas? Resposta: Descrição pormenorizada da forma de gerir o banco de horas dos funcionários. OBJETIVO: _____________ A gestão do banco de horas é parte integrante do programa WHumanos - Gestão de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. A funcionalidade está de tal forma integrada com o programa que o operador menos atento não irá encontrar. As dinamicas já existentes no programa para a gestão das horas em falta e as horas extras, enquadram nesta necessidade de gestão dos tempos suplementares que os funcionários trabalham, mas que não lhes são pagos, ficam numa "bolsa" que o funcionario poderá utilizar para periodos que tenha que faltar. É um procedimento também utilizado pelas empresas no caso de necessidade de entregar e cumprir prazos das encomendas e precisam de trabalho extraordinário dos funcionários. Estas horas trabalhadas a mais ficam "guardadas" na bolsa do funcionário, quando existe menos trabalho ou o funcionário precisar de faltar, utiliza-as. No Programa essas horas devem ser classificadas com um tipo de ausência especial "Banco de horas", ver em "Administração --> Tipos de ausência": O Operador deve abrir um codigo de tipo de ausencia de "natureza" bolsa de horas, será este o código a utilizar para atribuir, somar ou abater horas à bolsa do funcionário. Como se recolhe horas para o "Banco de Horas"? _____________________________________________ Já existe uma dinamica no programa para recolher as horas em falta e as ausências do funcionários, essa opção está na "Folha de Ponto", no tabulador "Ausências", assim: Recolha de Horas para o banco de Horas. ____________________________________ O Operador deve selecionar na linha do codigo "11" "Banco de Horas" as trabalhadas que o funcionário efetuou a mais. Quando o funcionário quiser descontar horas do seu banco de horas ou a empresa vai utilizar esse banco de horas para compensar horas em falta do funcionário, então será na mesma no tabulador "Ausências", mas nesse caso indicar as horas com sinal negativo (-), assim: Neste caso o funcionário desconta 3 horas ao seu Banco de Horas. No quadro das ausências do funcionário é perfeitamente visivel as horas em saldo no banco de horas. Todas as listagens de controlo de ausências estão disponiveis para listar e gerir esta informação. _____________________________________________________________________ Resumo: O banco de horas dos funcionários é tão simples como gerir um tipo de ausência, no programa de recursos humanos. Com este módulo é muito fácil saber: Quantos horas cada funcionário tem no banco de horas. Quando, em que dias e quantas horas somou ou abateu. Abater horas ao banco de forma simples e rápida. Gerir Banco de Horas negativo, neste caso o funcionário deve horas ao banco de horas. Quantas horas do banco de horas foram pagas, quantas foram descontadas. etc. etc. Utilize já esta forma de gerir o banco de horas da sua empresa. (saber mais ...) Contacte-nos ... Wincode - software & contabilidade, S.A.Rua Dr. Elísio de Castro, nº 70Apartado 1054524 - 909 Santa Maria da Feira Telefones: +351 256 331 450-8Fax: +351 256 331 459Email: suporte@wincode.ptSite: www.wincode.pt